用不着随大流, 不是几百块钱的事

这天早晨乘坐地铁，刚上车还好有个座位。坐下之后就听到挨边的乘客不停地打电话，也不知与对方聊什么，时而深沉，时而高兴，时而静听，时而夸夸其谈。

聊了半天，终于不玩深沉，声音放大了八倍。说了句，你不用随大流了，几百块钱也不用随，况且不是几百块钱的事，随这礼干吗？

继而他接着说道，你随与不随都一个味儿，随他也不会对你好，也不会记住你的恩情，不随他还能把你怎地，以后记住就行了，对他这样的人不需要套近乎，见面象征性地打个招呼就完了，不用多说一句话。

听得出来，这又是职场内的事情。这位打电话的人看年龄不小了，应该是职场的“老江湖”，与他对话的人肯定比他资历浅，好像是在请教他。

要为其随礼的是单位的一名副职领导，家中可能有了什么事情，这位领导对于随礼的人员分两个层面进行了通知，一个是层面是由他亲自通知到的，另一个层面是安排他人间接通知的，这名不知该怎么办的人就是间接通知的。

当然了，间接通知也是有范围的，也不是人人都通知，这名领导事先也列出了预通知名单。他接到通知了。可不知他怎么看到了领导圈定的名单，里面竟然没有他。

看到这个名单，他又想到前段时间，这位领导给他画的一个大饼，差点没把他陷进去。所以说，面对这样的事情一时不知所措，这个礼到底要不要随呢？随吧，名单里并没有他，不随吧还间接通知到了他。

由此，他才和这位“老江湖”通电话，他的苦衷全倒出之后，这位“老江湖”才说出了前面的一通话。他说的没错，职场确实很复杂，尤其是人际关系，对于初入江湖的新人一下子不好把握。遇到点难题，请教一下很正常。

这里想说什么呢？对于职场内的人，不论是新是老，资历深浅，这都不要紧。要紧的是自己要有定力，头脑要清醒，就像这人这个礼该不该随，用他的话说随个大流吧，不差这几百块钱。实际上也并不是这几百块钱的事，领导都不拿你当回事，你在领导心中一丝地位都没有，前几天还刚给你画了大饼，难道不知道怎么回事？

不要以为随了礼就会改变印象，不是这个样子的。领导的名单都没有你，随岂不是白随。要做的就是干好自己，让自己各方面都出彩，都强于和高于别人，让领导想给你“穿小鞋”找不出机会，找不到理由，你看看是不是比随礼效果好呢？

随大流不能进步，也最没有意义，一定要有自己的主见和个性，同时还要有自己的风度和风格，这样才能走得远！